旅游咨询师培训方案范文

文章阐述了关于旅游咨询师培训方案范文，以及旅游咨询师的任职要求的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、旅游培训人才工作方案(文化旅游培训工作方案)
• 2、旅游咨询师怎么样?
• 3、旅游咨询师是干什么的
• 4、旅游景区的经营主体大类可划分为几类
• 5、有没有乡村旅游规划的经典案例可以参考?

旅游培训人才工作方案(文化旅游培训工作方案)

文化旅游培训工作方案 政策引导与规划制定 强化政策扶持：继续推进乡村旅游促进乡村振兴的相关政策，如《全域旅游发展行动***》和《全市文化旅游产业提升行动方案》，明确对乡村旅游品牌创建、旅游民宿评定等给予补助和政策支持。明确发展目标：制定详细的文化旅游发展规划，确保各项培训工作有章可循，目标明确。

加快旅游人才队伍建设工作实施方案（文化旅游人才队伍建设方案）如下：明确目标定位 核心目标：培养一支高素质、专业化的文化旅游人才队伍，以满足旅游业快速发展的需要。定位清晰：结合地方文化特色与旅游资源，打造具有地方特色的文化旅游人才体系。

本着该原则，基于中高职衔接的旅游管理专业人才培养方案的制定思路如下：科学定位，明确培养目标 本方案立足黑龙江省，人才培养目标充分适应黑龙江省旅游业发展的需要。黑龙江省在未来五年将继续大力发展旅游业，加快实现由旅游资源大省向旅游经济大省的跨越。

注重培训质量：选择具有丰富经验和专业素养的讲师进行授课，确保培训质量。加强培训后的跟踪与支持：培训结束后，为员工提供持续的学习资源和支持，帮助他们将所学知识应用到实际工作中。通过以上方案的实施，可以有效提升旅游公司员工的专业素养和实践能力，为公司的发展提供有力的人才保障。

这样就使得景区的服务不会因为人员变更而降低服务质量。因此，培训工作要从企业总经理带头做起，这样由上至下的重视才能做好。培训的主要目的，就是发扬优良，改变不足，增强素养，提高技能，缩短与同行差距，营造具有个性的景区发展文化，更形象一点，培训就是为旅游从业人员添加营养。

旅游岗位培训工作的作用，具体体现在以下几点：（一）培训可以不断提高企业员工的知识水平、管理能力和操作技能，改善职工的工作态度，培养一支政治业务素质好的职工队伍 投资人才，就等于投资未来，以在职职工为对象的岗位培训，是企业开发智力、培养人才、提高职工素质的重要途径。

旅游咨询师怎么样?

旅游咨询师的职业定义是：从事为旅游企业、旅游团队或个人提供旅游咨询及相关服务的专业人员，是专业化、复合型的现代旅游中高级管理人才。

持有《旅游咨询师》证书的人才将比现有的旅游咨询师待遇更高，预计持证人员的平均月薪可达4000元左右，优秀旅游咨询师的年薪更是可以达到数十万元。改革开放以来，我国旅游业在推动国民经济增长、增加就业和改善人民生活质量等方面发挥了重要作用。旅游业已成为继石油、汽车、房产之后的第四大支柱产业。

含金量挺高的，以后前途很光明。这个证不是很容易能考上的。

旅游咨询师主要是服务于高端客人的旅行顾问，为客户提供旅行***，帮助预定旅行线路.开发维护高端客户. 从事这个行业要具备很综合的素质，要文笔好，有一定编辑、策划能力或外联公关经验。 近日，《旅游咨询师培训国家职业标准》及《旅游咨询师培训国家职业考试大纲、考试培训教材》通过国家职业资格培训鉴定实验基地专家的评审。

旅游咨询的主要业务包括但不限于旅游咨询、国内旅游咨询、旅游中介、商务考察咨询、导游培训服务等工作。行业的发展空间决定了个人的空间，旅游咨询师可发展至“高端私人旅游服务”，出色者收入颇丰。

旅游咨询师是干什么的

1、旅游咨询师是从事为旅游企业、旅游团队或个人提供旅游咨询及相关服务的专业人员，是专业化、复合型的现代旅游中高级管理人才。其主要工作内容包括：为高端客人提供旅行顾问服务：提供旅行解决方案：根据客户需求，制定个性化的旅行***。帮助预定旅行线路：为客户预订合适的交通、住宿、景点门票等。

2、旅游咨询师是从事为旅游企业、旅游团队或个人提供旅游咨询及相关服务的专业人员，是专业化、复合型的现代旅游中高级管理人才。他们的职责和工作内容主要包括以下几个方面：为高端客人提供旅行顾问服务 提供旅行解决方案：根据客户的需求和偏好，量身定制旅行***，包括目的地选择、行程安排、住宿预订等。

3、旅游咨询师是从事为旅游企业、旅游团队或个人提供旅游咨询及相关服务的专业人员，是专业化、复合型的现代旅游中高级管理人才。其主要工作内容包括：为客户提供旅行解决方案：根据客户需求，量身定制旅行***，包括目的地选择、行程安排、交通方式、住宿预订等。

4、旅游咨询师是从事为旅游企业、旅游团队或个人提供专业旅游咨询及相关服务的专业人员。他们的具体工作内容主要包括以下几点：为客户提供旅行解决方案：旅游咨询师会根据客户的需求和偏好，为其量身定制旅行***，包括选择合适的旅游目的地、安排行程、推荐住宿和餐饮等。

5、旅游咨询师是旅***业中不可或缺的专业人才，他们致力于为旅游企业、旅游团队或个人提供全方位的旅游咨询及相关服务。作为专业化、复合型的现代旅游中高级管理人才，他们不仅具备深厚的旅游专业知识，还精通多种技能，以应对各种复杂的旅游需求。作为高端客户的旅行顾问，旅游咨询师扮演着至关重要的角色。

旅游景区的经营主体大类可划分为几类

1、旅游景区经营主体主要分为以下三类：***主导型：定义：由中央或地方***直接管理或授权的机构。职责：负责景区的规划、开发、建设和运营，旨在保护和利用旅游资源，同时推动地方经济发展。实例：中国的许多国家级风景名胜区、自然保护区等。优点：能够统筹规划，有效保护资源。

2、旅游的主要经营范围 国际旅行社的经营范围包括：入境旅游业务、出境旅游业务和国内旅游业务。具体业务包括内容如下：1 招徕我国旅游者在国内旅游，为其安排交通、游览、住宿、饮食、购物、***及提供导游服务。

3、文化市场主体包括从事营业性演出、***场所、艺术品、互联网上网服务、网络文化、社会艺术水平考级等经营活动的法人或者其他组织；从业人员包括上述市场主体的法定代表人、主要负责人、实际控制人等有关人员。

4、旅游景区（tourist attraction）应有统一的经营管理机构和明确的地域范围。包括风景区、文博院馆、寺庙观堂、旅游度假区、自然保护区、主题公园、森林公园、地质公园、游乐园、动物园、植物园及工业、农业、经贸、科教、军事、体育、文化艺术、学习等各类旅游景区。

5、旅游项目是外部性很强的项目，有正向和负向外部性之分。所谓正向的外部性，是指旅游项目之间是相容的、互补的、协调的，看了这一景点之后，有一种再去游览另一景点的渴望。所谓负向的外部性是指旅游项目之间是相克的、类同的，而不是呈现合作形态。

6、旅游景区是旅游业的核心要素，是旅游产品的主体成分，是旅游产业链中的中心环节，是旅游消费的吸引中心，是旅游产业面的辐射中心。 旅游景区应有统一的经营管理机构和明确的地域范围。

有没有乡村旅游规划的经典案例可以参考?

云南开远的凤凰谷乡村旅游度假区项目是乡村旅游规划的成功案例之一，该项目由北京山合水易规划设计院精心规划，旨在推动当地新农村建设和城乡一体化进程。

第近期建设规划 农家乐设计方案案例一：报福镇石岭村安稳树立经营村庄的理念，把全般村庄当作一个景区来打造，以争创“中国美丽乡村精品村”、“省级田舍乐精品村”、“省级特色驴友村”为载体，综合利用域内自然资源，一二三产联动发展，着力探索做大做强区域特色经济新路径。

北京满庭芳“鲜葡生态庄园”是一个成功的乡村旅游类型的生态庄园案例。该项目由北京山合水易规划设计院的专家们精心规划，将三个区域通过鲜食葡萄种植的主题相串联，形成了“一廊，三区”的独特布局，分别指的是葡萄生态走廊、鲜果时光景区、农业种植示范区、滨水度假社区。

简言之，莫干山的开发模式依然是传统的旅游开发模式——***和旅游企业是主角，以优质旅游资源为驱动力。 03/江西·篁岭 旅游扶贫成长 近些年，随着各界对乡村旅游理解的加深，又涌现出篁岭、鲁家村、高槐村、林渡暖村等一批典型的案例，这些案例各自具有鲜明的特征，共同拼成乡村旅游发展的大图景。

关于旅游咨询师培训方案范文，以及旅游咨询师的任职要求的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。