生产型企业培训咨询师
文章阐述了关于生产型企业培训咨询师，以及企业培训咨询顾问的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
- 1、企业培训师职业等级
- 2、企业培训师简介
- 3、企业培训师的职业定义是什么?
- 4、精益生产咨询师怎么考
- 5、什么是精益生产咨询师
- 6、企业培训师主要是做什么的
企业培训师职业等级
1、等级体系：该职业技能等级体系包括一级/高级技师、二级/技师以及***/高级工。申报不同等级的企业培训师职业技能认定，需满足相应的学历、工作年限及专业培训要求。主要职能：企业培训师主要承担培训需求分析、课程开发与教学实施等职能。
2、企业培训师：国家职业资格二级。这是企业培训师职业的中级等级，要求具备一定的培训经验和专业知识。高级企业培训师：国家职业资格一级。这是企业培训师职业的高级等级，适合在培训领域有丰富经验和深厚专业知识的人员。
3、企业培训师职业共设立三个等级，分别为助理企业培训师、企业培训师和高级企业培训师。助理企业培训师：这是国家职业资格***，申报条件通常要求申请人连续从事本职业工作6年以上，或者持有相关专业的技工学校、技师学院或职业技术学院毕业证书。
4、等级体系：企业培训师职业技能等级实行***体系，包括一级/高级技师、二级/技师、***/高级工。申报条件：申报人员需满足一定的学历、工作年限及专业培训要求。具体条件可能因地区和机构而异，但通常要求申报者具备相关领域的专业知识和实践经验。
5、企业培训师职业的分类主要是按照职业等级划分，主要分为三个等级：助理培训师、培训师和高级培训师。助理培训师：这是入门级的培训师，通常拥有基础的教育背景和培训技能。他们主要负责执行培训***、准备教学材料、组织小组讨论等基础工作。
企业培训师简介
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发新职业培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训***，并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师主要是结合经济、技术发展和就业要求，研究开发培训项目，制定并实施培训***，并从事培训咨询和教学活动的人员。以下是关于企业培训师工作的详细解释：企业培训师的主要职责研究开发培训项目：企业培训师需要根据经济、技术和就业的要求，研究开发新的职业培训项目，以满足企业和社会的需求。
企业培训师是指专门负责结合经济、技术发展及就业需求，研发新职业培训项目，并根据企业生产经营需要，运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定并实施培训***，同时从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师是指专门从事企业培训相关工作的人员。他们结合经济、技术发展和就业要求，负责研究开发针对新职业的培训项目，并根据企业生产、经营的需要，运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定并实施培训***，同时还从事培训咨询和教学活动。
郭云是国内资深企业管理咨询培训专家。以下是关于他的详细介绍：职务与身份：德鲁科学院管理课程***教授。国家教育部创新培训推广中心特聘创新管理培训师。北京创新企服管理顾问有限公司管理顾问。HRS企业培训馆培训师。多家高校EMBA课程特聘培训师。
企业培训师的职业定义是什么?
1、企业培训师的职业定义是：作为专业培训领域的核心力量，专注于经济、技术发展与就业要求的深入研究与应用，并负责新职业培训项目的开发、策划、设计与实施。具体来说：项目开发：企业培训师紧跟企业生产、经营需求，开发符合现代企业需求的培训项目。策划与设计：他们灵活运用现代培训理念和手段，设计易于员工吸收的培训课程。
2、工种定义与演变企业培训师：原是一个独立的工种，由人社部进行统一的考试，并颁发国家职业资格证书。然而，随着证书体系的改革，该证书被取消。职业培训师：根据最新的《国家职业分类大典》，培训师的职业分类名称更新为职业培训师。
3、岗位定义 企业培训师主要是指***用各种培训方法、根据不同企业需求，对企业职工进行专业培训的人员。他们在培训过程中，需要确保培训效果符合预期，满足企业员工的接受程度，并根据反馈调整后续的培训内容。企业培训师一般需要具备良好的沟通和表达能力，能够活跃现场气氛，以及处理突发问题的能力。
精益生产咨询师怎么考
要成为精益生产咨询师，首先需要从精益生产师（国家***）开始。考生需满足以下条件之一：高中学历：具备高中学历，并在相关行业从业三年以上。大学专科学历：具备大学专科学历，并在相关行业从业一年以上。
高级精益生产师（国家一级），具备以下条件之一：精益生产师资格证书二年以上。精益生产师（国家二级），具备以下条件之一：取得精益生产师***（高级）证书两年以上；专科学历，从业五年以上；大学本科及以上学历，从业三年以上。
一般来说精益生产和六西格玛都是咨询公司自发的认证，国家级的只用中国质量协会的注册六西格玛黑带，但是中国质量协会不是官方机构，是民间组织。精益制造是近几年在中国兴起的新岗位，尤其是外资企业，对精益制造岗位需求不小，而今中国的很多企业也慢慢开始对这个岗位重视起来了。
其次，ASQ六西格玛绿带认证需要满足三个条件：特殊的教育背景或经历、专业技能证明以及通过认证考试。认证考试每年举办两次，申请者需选择考试地点。考试也可能在某些会议期间举行。
什么是精益生产咨询师
1、众所周知，精益生产管理咨询是一种通过优化生产流程、提高生产效率和降低成本来提高企业竞争力的管理方法。而公司里的精益生产管理咨询师在公司中扮演着重要的角色。他们负责为公司提供精益生产管理咨询服务，帮助公司实现精益生产目标。精益生产管理咨询师会根据公司的具体情况，制定相应的精益生产管理***和方案。
2、精益咨询是管理咨询的一种操作思路，代表一种管理咨询项目运作的原则。国内以微咨询模式为代表的第四代管理咨询，就是一种典型的精益管理咨询。精益管理咨询指着重管理咨询过程中各个环节的精益，需求分类的精益、甄选专家的精益、成本结构的精益等等。
3、精益生产师是指凭借管理智力优势，根据企业生产服务管理要求，进行调查研究，并为之提供分析和解决问题方案，进而减少非增值浪费，以改进企业的管理工作的人员。
4、精益生产咨询师是一个需要具备专业知识和实践经验的职业。通过逐步考取不同级别的精益生产师证书，考生可以不断提升自己的专业素养和实践能力，最终成为一名合格的精益生产咨询师。
5、综上你会发现，生产现场五脏俱全，犹如一个小公司运作。能够成为优秀的生产经理，则掌握了精益生产的实践的最关键技术。
企业培训师主要是做什么的
1、企业培训师主要是结合经济、技术发展和就业要求，研究开发培训项目，制定并实施培训***，并从事培训咨询和教学活动的人员。以下是关于企业培训师工作的详细解释：企业培训师的主要职责研究开发培训项目：企业培训师需要根据经济、技术和就业的要求，研究开发新的职业培训项目，以满足企业和社会的需求。
2、企业培训师是指专门负责结合经济、技术发展及就业需求，研发新职业培训项目，并根据企业生产经营需要，运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定并实施培训***，同时从事培训咨询和教学活动的人员。
3、企业培训师主要负责以下任务： 课程开发 根据企业的战略目标和具体需求，设计培训课程，包括确定培训目标、选择有效的教学方法、准备教材和案例等。 授课与讲演 运用良好的沟通和表达技巧，向员工传递专业知识，激发学员的学习兴趣，确保培训内容的有效传递。
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