生涯咨询技术
今天给大家分享生涯咨询培训，其中也会对生涯咨询技术的内容是什么进行解释。
简述信息一览：
生涯咨询与辅导(笔记)
生涯的哲学与认知概念 生涯规划的本质在于帮助个体立足现在，胸怀未来。开篇导语“一个人若是看不到未来，就掌握不了现在；一个人若是掌握不了现在，就看不到未来。”深刻诠释了这一理念。生涯咨询与辅导的意义在于引导个体回归心灵的原乡，重整旗鼓，朝向未来。人生变化无常，生涯之学即是应变之学。
参考书籍：金树人《生涯咨询与辅导》买来金树人老先生这本《生涯咨询与辅导》已有些时日，翻开后感觉有些难读，没看几页就搁下了。
丰富建构的理解。以前理解“建构”指个人兴趣、爱好、价值观形成的表现形式的过程，通过本章了解到建构可以以两极化的方式呈现，而且建构一定包括相似极和相异极。建构的最终目的是寻求底层的事件。了解到2个新概念 1 认知复杂度：指分化程度，即考虑不同层面的个数。
高中阶段生涯规划课程的开展方式有哪些
高中阶段生涯规划课程的开展方式主要包括以下几种：个人咨询：学生可以与专业的生涯规划顾问进行一对一交流。通过深入对话，帮助学生了解自我，发现兴趣、能力和性格上的独特之处。提供个性化的建议和支持，帮助学生发掘自身潜力。职业测试：利用问卷和评估工具，帮助学生了解自身的兴趣、性格、能力等。
实施方式：通过生涯规划书撰写、职业导师指导、职业发展研讨会等方式，帮助学生掌握生涯管理技巧。生涯规划课程形式多样，包括课堂教学、在线课程和实习实训等，旨在提高个人的职业竞争力，实现个人价值。在我国，许多高校、职业培训机构以及企业都开设了此类课程，以满足不同人群的职业发展需求。
从心理健康教育的视角进行学生生涯规划辅导是学校开展生涯发展教育最主要的形式。一方面，生涯规划能力与个体心理健康有密切联系。心理健康教育的作用是教会个体正确认识自我、悦纳自我、发展自我、实现自我。
高中生涯规划主要是从自我认识（兴趣、性格、能力、价值观）四大方面去探索个人喜好做什么，适合做什么，能够做什么，以及最看重什么，探索外部世界（专业信息、大学信息、职业信息，家庭资源盘点）来锁定学业目标，最终做出决策（可以利用决策平衡单等进行分析）。
- 选择符合职业规划的课程：根据未来的职业方向选择相应的选修课程。例如，***从事法律职业的学生应重点学习政治学、历史等课程。- 提升实用技能：除学术知识外，实际技能同样重要。如计算机编程、外语能力、公共演讲等都是对未来职业生涯大有裨益的技能。
贾杰:资深督导教你如何做生涯咨询
贾杰：资深督导教你如何做生涯咨询 贾杰是明光教育首席培训师、职业咨询师、心理咨询师，拥有丰富的生涯咨询经验和深厚的专业知识。他是教育部《高校就业指导骨干教师高级研修班》特聘讲师，同时也是清华大学学生学习与发展指导中心咨询师督导、上海市教委“职面人生”生涯咨询室咨询师督导。
贾杰：著名心理专家、国家二级心理咨询师、北森生涯教育培训师、中国本土心理联盟讲师、督导。 我通过他的朋友圈、微博、公众号，了解他，认识他。 他的什么经历是我想拥有的？ ①咨询师、培训师，咨询领域的专家级人物。 ②坚持阅读专业书籍，精进专业知识。
而且，由于贾老师心理学基础扎实，所以对一些看起来特别棘手的案例，能够通过合适的角度切入，“一招制敌”，直击要点，常常只需要几句话或者一点技巧就能让来访者茅塞顿开。他的方法看起来很普通，但由于切入点选的准确，总能发挥出“四两拨千斤”的咨询效果。
新精英生涯培训课程与咨询服务
《生涯导师认证CMT特训》致力于培养生涯领域最优秀的成长导师。通过八大理论、教师之轮和本土化工具的学习，结合业内顶级名师的授课与大量实战练习，您将获得进入生涯教育行业的最快路径。课程***用20-30人全封闭式特训营形式，通过实战演练和PK晋级制，确保学习效果与专业提升。
新精英，即北京新精英生涯国际教育科技中心，成立于2007年，由国内知名职业发展专家古典创办。新精英生涯团队由职业生涯规划、心理、人力资源教练的职业发展专家和来自IT、传媒、企业咨询等行业专家组成，是中国最专业的职业生涯教育机构。新精英生涯致力于为个人职业发展提供培训、咨询与顾问服务。
影响力：起步良好，但因保守排他，影响力落后于新精英。课程内容：职业生涯模型较为全面，自我认知探索包括MBTI性格分析，但内容理论较为复杂，学完后较难直接应用。咨询：培训课程最贵，成为签约咨询师需要上完BSC课程。北森生涯：特点：学院派，主要面向学校端，尤其大学，与北森集团合作紧密。
在咨询部分，新精英培训结合咨询实战班，中等价位，背景优秀的学员可以申请新精英的选对平台，开启咨询之路。向阳生涯的培训课程最贵，成为签约咨询师需要上完BSC课程。北森生涯的GCDF项目具备职业规划咨询的资格，花费最低，案例和咨询优势主要在大学生群体。
新精英生涯新精英介绍
新精英，即北京新精英生涯国际教育科技中心，成立于2007年，由国内知名职业发展专家古典创办。新精英生涯团队由职业生涯规划、心理、人力资源教练的职业发展专家和来自IT、传媒、企业咨询等行业专家组成，是中国最专业的职业生涯教育机构。新精英生涯致力于为个人职业发展提供培训、咨询与顾问服务。
特点：学院派，专注于职业规划与生涯教育，理论体系传承较为完整。服务：提供针对个人和学校的职业生涯服务，与中国职业规划师协会挂钩。影响力：起步良好，但因保守排他，影响力落后于新精英。课程内容：职业生涯模型较为全面，自我认知探索包括MBTI性格分析，但内容理论较为复杂，学完后较难直接应用。
新精英、向阳、北森三家职业生涯规划认证机构各有特色，适合不同需求的个人与企业。新精英作为实战派，更注重理论的简化和应用，更贴近时代和年轻人的诉求，提供专业培训、测评和咨询服务，目标是影响更多人发展成为自己。新精英的***强调“帮助人们职业更成功、成长更迅速、人生更幸福”的服务理念。
新精英拥有国内顶级的培训师阵容，涵盖了投资家、教授、知名讲师和哈佛学者等，提供全球领先的教育理念和技术，无论身处何地，都能保证培训内容的前沿性和国际水准。同时，加入新精英的你将连接到一个由2100多名志同道合、愿意分享智慧的网络，这个群体不断壮大。
新精英：实战派，应用更偏向个人和企业端。企业风格开放，贴近时代和年轻人诉求，注重简化和运用生涯理论，讲究有趣好玩，旨在帮助人们职业更成功、成长更迅速、人生更幸福。向阳：学院派，应用偏向个人生涯咨询和生涯教育（学校）。
关于生涯咨询培训，以及生涯咨询技术的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
