2019安徽软考考点在哪

简述信息一览：

• 1、软考2025下半年报名时间
• 2、软考考试费是多少钱?
• 3、安徽软考高级可以直接评副高吗
• 4、2024上半年安徽地区软考证书领取通知及时间汇总!
• 5、软考的报名费有多少?
• 6、安徽软考评职称政策

软考2025下半年报名时间

年下半年软考考试时间为2025年11月8日-2025年11月11日。报名时间 2025年下半年软考报名时间为2025年8月-9月，具体日期需关注各地软考办或相关***的通知。

年下半年软考的报名时间为2025年8月11日至9月17日。但请注意，各地区报名时间可能有所不同，考生需密切关注当地软考办或相关***发布的报名通知，以确保获取准确的报名时间信息。考试时间 2025年下半年软考的考试时间为2025年11月8日至11日。

年下半年软考不同地区报名时间不同，部分地区报名时间如下：北京预计在8月份；安徽、广西8月11日开启；河北8月21日9：30 - 8月27日17：00；广东8月18日9：00 - 8月26日17：00；江西8月15日9：00 - 9月17日17：00。

软考考试费是多少钱?

1、四川：考试收费标准为每人每科68元。湖北：软考报名费用为：高级资格每人210元；中级资格每人140元；初级资格每人100元。山东：每人每科68元。河南：考试费每人每科40元。取得考试合格证书人员需交纳考试合格证书费6元/人。辽宁：各科目考试费用为68元/科。

2、考试费：软考考试费用基本在每人每科60-80元左右，各地区软考报名费不一样。有的地区先收相应的报名费，再收相应科目的考试费。大部分地区软考报名费为每人每科68元。具体费用以各地区***发布的通知为准。

3、年计算机软考考试费用因地区而异，大致在每人每科6080元之间，但具体费用有所不同。以下是一些地区的具体费用：北京：每人每科57元。福建：初级资格136元/科，中级资格204元/科。安徽、四川、山东、江西、广西：每人每科68元。

安徽软考高级可以直接评副高吗

1、在安徽，软考高级通常不可以直接评定为副高级职称。分析如下：政策解读：根据《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导》，虽然取得某些职业资格或职称考试证书可以认定其具备相应系列和层级的职称，但这并不意味着所有职业资格都能直接对应到职称体系中。

2、软考高级不能直接聘副高。想聘上副高，需要满足以下四个条件：高级软考通过：通过高级软考是获取副高级职称资格的前提。但需要注意的是，通过考试仅代表获得了资格，并不等同于直接聘任为副高。学历和工作年限符合要求：聘任副高还需要考虑学历和工作年限。

3、软考高级不可以直接评副高。具体原因如下：评级标准差异：不同企业与公司的评级标准各有差异，软考高级的通过并不足以成为评定副高职称的直接依据。软考认可度：虽然软考在IT领域有一定的认可度，但并不是特别高，仅凭软考高级证书并不能直接获得副高职称。

2024上半年安徽地区软考证书领取通知及时间汇总!

安徽省：纸质合格证书发放时间为2024年7月22日起。考生可选择邮寄或现场领取证书。合肥市：证书领取时间为2024年7月19日开始。提供现场领取和邮政快递两种方式。安庆市：证书领取时间同样为2024年7月19日开始。考生可选择快递邮寄或现场领取。

安徽省人事考试院已发布2024上半年计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试职业资格证书领取通知。纸质证书发放时间从2024年7月22日开始，考生可选择邮寄或现场领取。

通常，上半年5月份的软考，电子证书领取时间可能从10月底前后开始；下半年11月份的软考，电子证书领取在次年3月左右陆续开启。以2024年下半年软考为例，电子证书预计在2025年1月上旬至中旬通知下载。2024年上半年软考部分地区的电子证书在8月左右可查询下载。

软考的报名费有多少?

1、收费标准：报名费每人10元，各科目上机费每人每科73元（其中每人每科代国家收取18元）注意事项：应试人员进入考场后，将个人物品（不含手机）放在指定位置，将手机关机后集中放入监考人员提供的专用信封、手机挂毯或其他专用容器内。应考人员应诚信参考，严禁替考、伪造证件、抄袭、使用通讯工具或其他高科技手段等***行为。

2、浙江：考试费按每人每科65元收取。四川：考试收费标准为每人每科68元。湖北：软考报名费用为：高级资格每人210元；中级资格每人140元；初级资格每人100元。山东：每人每科68元。河南：考试费每人每科40元。取得考试合格证书人员需交纳考试合格证书费6元/人。辽宁：各科目考试费用为68元/科。

3、经济损失：一旦支付成功，考试费通常不予退还，报名费一般在 120 - 160 元/人，部分收费高的地区甚至达 300 元。此外，部分考生弃考后需重新购买教材或培训课程，增加额外支出。

安徽软考评职称政策

以考代评制度：软考实行以考代评，通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

在安徽，软考高级通常不可以直接评定为副高级职称。分析如下：政策解读：根据《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导》，虽然取得某些职业资格或职称考试证书可以认定其具备相应系列和层级的职称，但这并不意味着所有职业资格都能直接对应到职称体系中。

在安徽，通过软考高级资格考试（如信息系统项目管理师）后，想要获得人社厅发的职称证书，需要用人单位研究后直接聘任，并不直接发放人社厅的职称证书。

利用软考证书评定职称的具体流程了解政策：深入了解所在地区和单位关于职称评定的具体政策，包括评定条件、流程、所需材料等。咨询单位：向所在单位的人事部门或职称评定部门咨询，了解是否接受软考证书作为职称评定的依据，以及具体的评定要求和流程。

通过软考后，无需再进行职称的评定。按照国人部发[2003]39号文件的规定，计算机与软件考试（即软考）已被纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划中。这意味着，通过软考的人员，已经具备了从事相应专业岗位工作的水平和能力。

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