管理咨询培训行业好做吗

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简述信息一览：

• 1、管理咨询公司是怎么赚钱的?
• 2、银行咨询培训行业怎么样
• 3、关于管理咨询行业

管理咨询公司是怎么赚钱的?

1、. 洋务模式：利用外国专家资源的咨询模式，如极速动力公司、麦肯特公司。1 网络模式：提供资讯服务的咨询模式，如中华企管网、中人网等。1 高校模式：依托高校举办EMBA研修班的模式，如依托北大清华的MBA班。管理咨询公司通过为客户提供管理方案，解决管理问题来赚钱。

2、管理咨询公司的赚钱模式如下：传播文化思想，就是把管理思想作为文化传播给他的学员，收取培训费。文凭定位。那就是卖公章，他们的优势是有证书，当然也有培训，重点是在证书，像很多的认证、资格证书。***定位，就像卖游戏。这里的代表是人众人，通过户外拓展赚钱。

3、咨询公司通过提供咨询服务赚钱，其盈利模式多样化。具体来说：基础咨询服务：咨询公司接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，提供具体服务，如找出企业存在的主要问题，提出改善方案，并指导实施方案，从而提高企业的管理水平和经济效益。这是咨询公司最基本的盈利模式。

4、管理咨询赚钱就是人家付出咨询费，咨询公司派咨询师去根据人家的需要和现实资源，提供管理方案，解决管理问题。 欧英明德管理咨询公司是河南最好的管理咨询公司吗？ 看来楼主是个新手，哪儿有这样问的。在全国范围来说，任何一个大的领域，哪儿有最好的？只是在一些细小的领域才会有最好一说。

5、咨询公司怎么赚钱 管理咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。这类公司接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。

银行咨询培训行业怎么样

收入和待遇稳定：银行咨询培训行业通常为员工提供稳定的收入和良好的***待遇，这也是吸引许多人进入这个行业的重要原因之一。综上所述，银行咨询培训行业不仅提供了丰富的职业发展机会和挑战性任务，还为员工提供了稳定的收入和良好的待遇。虽然存在一定的挑战，但通过不断学习和实践，个人能够在这里实现自我成长和价值提升。

银行咨询培训行业的待遇确实不错，发展前景也较为广阔。银行在培养人才方面主要***取内部培训和轮岗的方式。管理培训生项目通常会针对通过招聘考试考核的应届毕业生进行系统的培训，旨在发掘和培养具备高层管理潜能的人才。通过这一系列的培训和考核，他们逐步晋升为管理层，从而在银行内部占据重要的位置。

银行咨询培训行业展现出良好的发展前景，待遇方面也是相当不错。银行内部培训和轮岗是培养人才的主要方式，其中管理培训生尤为突出。银行通常通过招聘考试筛选出具备潜力的应届毕业生，对其进行系统和全面的训练，最终挑选出具有高层管理潜能的人才，逐步迈向管理层。这种培训机制在银行岗位中占据了显著优势。

银行作为传统金融机构，其业务稳定性较高。培训岗位作为支撑银行发展的基础岗位之一，通常具有较好的工作稳定性。这意味着你可以在一个相对稳定的环境中工作，不必过于担心失业风险。 社会认可度高：银行培训岗位对于推动银行业人才培养、提升行业整体素质具有重要意义。

关于管理咨询行业

1、首先，国内的管理咨询行业水平普遍较低，咨询师素质参差不齐。许多咨询项目往往缺乏实质性的成果，没有能够真正帮助企业解决问题或提高管理水平。这让我意识到，管理咨询行业可能并不能为我提供足够的成长空间。其次，我认为与掌握实权相比，管理咨询的业务员角色没有太多吸引力。

2、质量管理：工程咨询单位应建立健全咨询质量管理制度，实行咨询成果质量、成果文件审核等岗位人员责任制。咨询成果文件应加盖单位公章和咨询工程师（投资）执业专用章，并实行质量终身负责制。从业档案：工程咨询单位应建立从业档案制度，将委托合同、咨询成果文件等存档备查。

3、共享项目：旨在通过构建共享平台，实现资源的优化配置和共享，提高整体运营效率。其他项目：可能包括财务制度的优化、成本控制策略的制定等，以满足企业的特定需求。综上所述，管理咨询是一个广泛而复杂的领域，它涉及到企业的各个方面和层次。

4、管理咨询行业的门槛并不高，具备管理或相关专业的本科或研究生学历即可入门。当然，自学能力也是关键，只要你愿意学习，就能掌握基本技能。国内大学的管理学院或国外的管理专业都能提供良好的基础教育。管理咨询行业的前景广阔，未来十年内，似乎仍充满机遇。

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