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飞利浦医疗系统的售后工程师待遇一般在5000元左右,包括五险一金。不过,人际关系方面的问题很多,很多人选择离开主要是因为人际关系处理不好。这个岗位属于技术活,但如果不晋升到管理岗位,发展前景也就一般。人际关系问题确实很棘手,你得特别注意。
GE医疗售后工程师的入职门槛不算高,但在医疗器械行业的售后服务领域,其待遇水平依然处于中上等位置。具体薪酬构成中,固定薪酬占比较小,而与个人表现紧密相关的浮动薪酬则占据了较大比例。不过,近年来,外企在中国市场的扩张速度有所放缓,这在一定程度上影响了外企员工的待遇。
GE公司副总裁、GE(中国)医疗系统集团总裁陈治博士强调:“我们的总目标,是使在中国的发展成为GE核心力的重要部分。硬件的投入是一方面,更重要的是软的东西,要把含金量非常高的高科技,让普通的中国老百姓也能享用,这在中国市场,已经是非常非常重要的了。
这类工程师往往肩负各家公司的器械销售一体,公司不同,收入悬殊负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作;受理投诉,解决售后技术使用问题。
医疗影像行业三巨头分别是GE医疗、西门子医疗和飞利浦医疗。 GE医疗在CT、MRI、超声等多个影像领域表现出色,例如其某系列CT设备以高分辨率和快速扫描著称,帮助医生更准确地诊断病情。
在全球磁共振设备领域,GE医疗、西门子医疗以及飞利浦医疗一直占据着显著的地位。其中,GE航卫医疗系统有限公司作为GE医疗的一部分,以其卓越的技术和创新产品赢得了市场认可。上海西门子医疗器械有限公司则依托西门子的技术支持,推出了多款高性能的磁共振设备。
1、就在这样的背景下,六西格玛(6sigma)黑带证书成为了制造业人员关注的焦点。据信息显示,持有六西格玛黑带证书的人员在无锡等城市可以找到薪资在15,000元以上的岗位,而拥有5年工作经验的黑带证书持有者,薪资普遍在30,000元以上。这表明,六西格玛黑带证书不仅提高了就业机会,而且在薪资水平上也具备显著的优势。
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